為全面落實建設公司2018年工作會議精神，加快推進集團“突破年”各項工作部署，公司迅速成立招聘工作領導小組，抓住2018年春季人才招聘黃金期，積極拓展招聘渠道，開展各項招聘工作，旨在為公司發展打下堅實的人才基礎。
截止目前，招聘工作領導小組共組織安排7場面試，面試人員100余名，并嚴格按照統一標準進行筆試、評分、匯總。現階段累計招聘58人，均為本科及以上學歷，其中應屆生32人，社招人員26人，招聘崗位包括綜合行政崗、財務崗、成本管理崗、工程施工崗。
根據《員工招聘管理辦法》（暫行）第三章第七條，公司將對招聘人員名單進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間接受社會監督。
特此公示
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